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인청국제공항공사 하반기 신입챙용 한다고 합니다.
좋은정보이니 참고해보시길 바랍니다.
목차
- 채용개요
- 응시자격
- 전형절차
- 우대사항
- 전형일정
- 본인확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
- 제출서류
- 이의신청 안내
- 채용서류의 반환
- 블라인드 채용 안내
- 유의사항
1 .채용개요
채용방식 : 공개제한경쟁채용
채용직급 : 일반직 5급 및 안전보안직 S7급(을)
※ 공사 인사규정에 따라 채용 후 일정기간(3개월) 수습 후 정식 임용
근로조건 : 일근 또는 교대근무, 보수는 공사 보수규정에 따름
수행업무 : 분야별 직무내용은 NCS 기반 직무설명자료 참조 (공고문 붙임참조)
채용분야 및 인원 : 일반직 32명, 안전보안직 3명 총 35명
※ 모집분야별 중복지원 절대 불가(중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리)
※ 일반분야 ‘사무’의 경우 서류 및 필기전형에 한해 필기과목별 경영 7명, 경제 4명, 행정 3명을 기준으로 하여
서류전형 50배수, 필기전형 3배수 선발 예정
※ 동점자 등에 따라 실제 전형별 선발인원은 변동 가능 ※
장애/보훈 분야 필기과목 : 아래 중 선택 - 사무 : 경영, 경제, 행정 - 기술 : 건축, 기계, 전기, 전산, 토목, 통신전자
2.응시자격
【공통사항】
○ 학력, 전공, 연령, 성별, 경력 제한 없음 (단, 연령의 경우 채용 예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함)
○ 공사 인사규정 제20조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
【일반직 사무 및 기술】
○ 공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 응시 자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원가능
① 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자
② 공인어학성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자
- (영어) TOEIC 800점 이상 또는 TOEFL-IBT 91점 이상 또는 TEPS 309점 이상
- (일본어) JPT 800점 이상
- (중국어) HSK 5급 210점 이상
※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음 ※
장애분야에 지원한 장애인의 경우 시험별로 TOEIC 650점, TOEFL-IBT 74점, TEPS 245점, JPT 650점, 新HSK 4급 255점 이상의 기준을 적용
※ ‘장애의 정도가 심한 청각장애인(舊2∼3등급)’ 또는 ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하’인 응시자의 TOEIC 성적은 독해분야(RC) 점수의 2배로 산정
※ 입사지원서 접수 마감일(’23.10.19)까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일과 채용예정일 기준 모두 유효한 성적에 한함
※ 유효기간 만료 전 인사혁신처 사이버고시센터 등록 성적의 경우 유효기간 5년 인정
【사회형평분야】
○ 일반직 사무 및 기술에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래 표의 자격기준에 해당하는 자
(※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함)
3.전형절차
주 1) 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격 부여
2) 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력)의 경우, 만점의 각 40% 미만 득점 시 과락 처리함
3) 필기전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 및 자기소개서 제출
(※ 주어진 기간 내에 자기소개서를 제출하지 않거나 인성검사에 미응시할 경우 면접전형 응시대상 제외)
4) 논술시험 미응시자는 직무역량면접 대상자에서 제외됨(실격(불합격)처리)
5) 각 전형별 적용 우대사항은 ‘4. 우대사항’ 표 참조
6) 코로나19 상황에 따라 필기 및 면접전형 내용 등이 일부 변경될 수 있음
7) 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생시 해당 동순위자 전원 합격
[동점자 처리기준] 全 전형 동일
➊ 보훈(취업지원대상자) 또는 장애
➋ 우대자격증 보유자(가점순)
➌ 어학스피킹 가점 보유자(가점순)
➍ 공인어학성적 고득점자 순으로 합격
주 1) 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여
2) 필기전형(직업기초능력)의 경우, 만점의 40% 미만 득점 시 과락 처리함
3) 각 전형별 적용 우대사항은 ‘4. 우대사항’ 표 참조
4) 지원서 : 경력 및 경험기술서, 자기소개서 포함
5) 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생시 해당 동순위자 전원 합격
[동점자 처리기준] 全 전형 동일
➊ 보훈(취업지원대상자) 또는 장애
➋ 우대자격증 보유자(가점순)
➌ 직전 단계 전형 성적 상위자 순
4.우대사항
주 1) 우대사항은 기본 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용하며, 구분이 상이한 우대사항(4개 구분)의 가점은 모두 합산하되 동일한 구분 내에서는 가장 유리한 가점 1개만 인정
2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 최종 모집인원이 3명 이하인 분야의 전형단계별 합격자 결정 시 보훈 가점 미반영(순위에만 적용), 단, 사회형평 보훈의 경우 가점 적용
3) 지역인재는 대학까지의 최종학력 기준(대학원 이상 제외) 서울/인천/경기/해외/북한 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)/중퇴한자 또는 재학/휴학 중인자(붙임3 참조)
4) 상기 우대사항은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함.
주 1) 우대사항은 기본 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용하며, 구분이 상이한 우대사항(3개 구분)의 가점은 모두 합산하되 동일한 구분 내에서는 가장 유리한 가점 1개만 인정
2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 최종 모집인원이 3명 이하인 분야의 전형단계별 합격자 결정 시 보훈 가점 미반영(순위에만 적용)
3) 상기 우대사항은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함.
5.전형일정[※변동가능]
주 1) 입사지원서 접수 : 채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr) 인터넷 접수(우편접수 불가)
2) 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 별도 안내 예정 3) 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정
6.본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
목 적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인, 어학성적 등 진위확인
대 상 자 : 서류전형 합격자
대상정보 : 주민등록상 생년월일 및 뒷자리 수 일부 입력, 본인 증명사진 업로드
입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정
입력기간 : '23.10.27 ∼ 10.31 중 예정
※ 입력기간은 변동 가능하며, 자세한 입력기간은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
유의사항
- 입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형 응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기전형 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드 하여 주시기 바랍니다.
7.제출서류
채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 당일 제출합니다.
(제출기한 및 방법 등 별도 공지 예정)
증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는
이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.
주 1) 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
2) 자격증 등 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능
3) 모든 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(년/월/일까지)과 발급 담당자의 성명 및 연락처가 표기된 서류에 한하며 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정
4) 폐업회사 경력증명의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실증명서’ 제출
8.이의신청 안내
대 상 자 : 채용전형 불합격자
접수기간 : 최종 합격자 발표일로부터 15일간
접수방법 : “이의신청서”(채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를
작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출
- E-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr
- 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리(이메일 또는 유선 답변) 이의신청 처리 예외사항
- 이번 채용시험과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항
- 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항,
지적재산권(시험 출제기관) 등 관련 규정 및 법령에 위배되는 경우
- 기타 위 사유에 준하는 사항
9.채용서류 반환
개 요 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
대 상 자 : 2023년 신입직원(일반직 및 안전보안직) 채용 1차 면접 응시자
대상서류 : 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체
청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를
작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출
- E-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr
- 본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주 청구기간 : 반환청구 접수 개시일로부터 15일간(접수 개시일 '23.12월 예정)
※ 자세한 청구기간은 추후 채용 홈페이지 게시판에 공지 예정
기타사항
- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
- 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.
- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담합니다.
10.블라인드 채용 안내
ㅇ 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없습니다.
ㅇ 입사지원서(자기소개서 등 포함)에 개인 인적사항(나이, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
ㅇ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일, 면접전형 당일 제출하는 지역인재 관련 정보(학교명)는 면접전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않습니다.
ㅇ 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
11.유의사항
- 입사지원서 등은 국문(입력 상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.
- 응시자격상 어학성적은 붙임의 환산표를 참고하여 가장 유리하다고 판단하시는 한 가지만 입력하시기 바랍니다.
- 지원서 접수시 외국어 성적, 자격증/증명서 등 각종 자격요건 및 우대사항 입력을 포함하여 지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 추후 접수합니다.
- 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격, 경력 등이 지원서의 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우 또는 사실 확인이 불가능한 경우 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 연락처(e-mail, 휴대폰, 전화번호 등) 오기재로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고, 반드시 ‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.
- 원활한 접수진행을 위하여 자격사항, 어학성적의 관련 일자 등 필요사항은 사전에 확인·준비하시기 바랍니다.
- Chat GPT등 생성형 모듈 사용하여 자기소개서 작성시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
★불합격 또는 합격취소 및 예비합격
- 최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 사실이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬 수 있습니다.
- 지원서 허위작성, 증빙서류 위･변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시기 바라며, 부정채용 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한 및 필요 시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 최종합격자 임용포기에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 선발분야별 예비합격자 (2순위 이내) 순번을 부여할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 2순위 인원보다 적게 둘 수 있습니다.
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